À plusieurs reprises, des mères m’ont dit qu’elle devraient être récompensées avec l’argent pour leur travaille.

Nous vivons dans une société qui prononce l’importance d’un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu’on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?

Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu’un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d’âge? Pas du tout?

(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)

  • VentiShakira@jlai.luOPFrançais
    1·
    2 months ago

    Faut pas abuser, j’ai vécu il y a 3 ans avec 1300 balles par mois à Lausanne et c’était pas si juste que ça.

    C’est ça la différence. Dans une grande ville un salaire élevé est nécessaire par rapport aux endroits moins peuplés. J’ai pu vivre avec 1000 balles dans une ville à 300 mille personnes, mais je peux te dire que ce n’était pas luxe.

    Je ne sais donc pas si une ville serait jugée comme “le minimum” pour le revenu universel ou si un autre seuil le serait.